梳理历史遗留问题，优化公司治理结构

为优化公司治理结构，加强公司内部管理，按照“依法依规，妥善处置”的原则和“定责定人、讲求效率、聚焦问题、限时整改”的总体要求，公司认真梳理历史遗留问题，列出任务清单，倒排计划、锁定目标、责任到人、限时完成。在处置某历史遗留问题上，制订专项工作方案，通过“减压瘦身”推进公司高质量发展。一些长期积压、困扰多年的历史遗留问题有了明确的突破方向，取得了较好的进展。